Stephen Hasner | April 30, 2019
¿Está seguro que el trabajo en el que se encuentra, protege su integridad física? En caso de que usted sufra un accidente en el trabajo , tiene derecho a recibir una compensación.
Tener un trabajo puede ser más peligroso de lo que una persona piensa, incluso si su jornada laboral es realizada dentro de la comodidad y seguridad de una oficina. Los peligros a los que está expuesto diariamente, pueden hacer que la paz en su vida se convierta en torbellinos de trámites con los que no debería lidiar por usted mismo.
Esto puede suceder en cualquier momento, entonces ¿cómo puede protegerse si algo llegara a ocurrirle?
Qué aspectos considera la ley laboral de Savannah para aprobar una indemnización
Este concepto se refiere a un programa de beneficios que protege a los trabajadores en Georgia en caso de que ocurra un accidente y el trabajador se lastime leve o gravemente.
Este programa fue creado por el estado para asegurar que los afectados reciban tratamiento médico adecuado, y en caso de que el trabajador fallezca, su familia o los dependientes económicos, no padezcan consecuencias más graves.
Tipos de lesiones y compensaciones según la ley laboral en Georgia
Comencemos estableciendo que no todas las lesiones ocurridas en el espacio de trabajo son consideradas válidas para interponer una demanda.
El Código Oficial de Georgia clasifica en dos los tipos de accidentes de los que el trabajador puede ser víctima:
- Catastróficos: esta sección incluye accidentes o heridas graves que dejen consecuencias permanentes, como la pérdida de un miembro, perdida de alguno de los sentidos, quemaduras o parálisis, entre otros.
- No catastróficos: incluyen heridas no graves que puedan resolverse en un corto periodo y que no dejen consecuencias permanentes.
Si usted desea iniciar un reclamo por haber sufrido un accidente de trabajo de acuerdo a lo establecido por la ley de compensación al trabajador, es importante que primero consulte con un abogado que sepa de este tipo de casos para evaluar si usted es elegible para presentar el reclamo.
Hasner Law conoce ampliamente las formas en las que un trabajador puede ser compensado justamente. Contáctenos en línea para resolver sus dudas y dé un paso más para alcanzar la justicia que tanto espera.
En qué situaciones no es elegible para solicitar una compensación de accidente laboral en Savannah
Si usted sufrió una lesión en el trabajo,debe tomar en cuenta que la Ley de Compensación para trabajadores de Georgia menciona que, bajo ciertas circunstancias, usted es acreedor a los derechos de compensación al trabajador si:
- Es empleado de una empresa que cuenta con tres o más empleados.
- Algunos empleados de esta empresa no reciben un pago.
Por otro lado, usted no es elegible si su trabajo es desempeñado bajo las siguientes categorías:
- Transporte general.
- Labores agrícolas.
- Servicio doméstico.
- Trabajador independiente.
- Vendedores de bienes raíces o corredores asociados.
Los reclamos de compensación por enfermedades solo se consideran válidas si dicha enfermedad es consecuencia directa de haber tenido un accidente laboral o si se desarrolló por la razón de haber trabajado en aquel lugar.
De igual manera, los efectos la enfermedad deben ser valorados y medidos para adecuarse a la demanda deseada.
Lo mencionado anteriormente puede ser consultado con su abogado de accidentes de trabajo elegido, con el propósito de investigar cómo es que su caso puede ser manejado y si usted puede beneficiarse de alguna forma.
Cuáles son sus derechos después de un accidente laboral en Savannah
La Junta Estatal de Compensación de Trabajadores cuenta con una lista de derechos que puede obtener siempre y cuando cumpla con mandatos como:
- Seguir las reglas escritas de seguridad.
- Reportar inmediatamente, o antes de treinta días, cualquier accidente al empleador.
- Cooperar con el servicio médico que le sea proporcionado al momento del accidente.
En esta declaración de derechos del trabajador, se determina el monto que le deberá ser entregado una vez que la demanda llegue a su conclusión.
Para calcular esto, se toma en cuenta la gravedad de su condición, consecuencias de la lesión y, por último, el tiempo que estuvo indispuesto para realizar sus actividades laborales.
Los derechos plasmados en este documento a los cuales usted es acreedor son:
- Si la lesión ocurrió en su espacio de trabajo, deberá recibir rehabilitación médica.
- En caso de fallecimiento, las personas que dependan de usted recibirán los beneficios de la compensación igualmente.
- Puede recibir una lista de seis doctores propuestos por su empleador, de los cuales puede elegir para recibir tratamiento. Esto siempre y cuando el accidente no resulte en una emergencia.
- Los gastos médicos y de transporte deberán ser pagados si la lesión ocurrió mientras trabajaba.
- Tiene derecho a recibir pagos semanales, siempre y cuando haya perdido siete días laborables.
Obligaciones de un trabajador lesionado en Savannah
La declaración de derechos del trabajador en Georgia menciona que:
- Se debe notificar a la compañía de seguros asignada sobre cualquier cambio de domicilio.
- Igualmente, se le debe notificar la fecha de regreso a las actividades laborales y el tiempo que le es recomendado trabajar. Esto será determinado por la evolución de su mejora.
- Debe atender las recomendaciones de realizar trabajos con menos beneficios monetarios pero adecuados a su condición. De no hacer esto, puede perder los beneficios previamente logrados.
- En caso de fallecimiento, si los beneficiados notan que la empresa o el seguro no están cumpliendo con la compensación, se debe presentar un reclamo ante la Junta de Estatal de Compensación de Trabajadores en el primer año mientras esto ocurre.
Todo lo anterior puede facilitarse con la ayuda de un abogado de compensación laboral.
Cómo presentar un reclamo por accidente laboral y recibir la compensación al trabajador según la ley de Georgia
En caso de que usted haya sufrido un accidente laboral y esté en búsqueda de una compensación justa, puede contactar a los abogados de accidentes laborales (workers’ compensation) de Hasner Law a los teléfonos (912) 226-2222 en Savannah.
Con su larga experiencia y prácticas en compensación a trabajadores, han ayudado a muchas personas a reafirmar los derechos de los que son merecedores, trabajando siempre justa y honestamente para obtener el mejor beneficio para sus clientes.
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