Stephen Hasner | September 19, 2021
Cuando uno se lesiona en el trabajo, puede ser muy difícil saber cómo proceder. Cuando los empleados sufren lesiones graves y debilitantes, a menudo no pueden volver al trabajo y requieren un tratamiento médico que puede ser bastante largo. El costo de las facturas médicas y los servicios de rehabilitación, combinado con el golpe financiero de los salarios perdidos, puede ser demasiado para soportarlo mientras usted esta lastimado.
Usted debe saber que sufrir una lesión grave en el trabajo, independientemente de cómo ocurrió el accidente, no significa que usted tendrá que continuar su recuperación sin un cheque de pago. Cualquier empleado en Georgia que se lesiona en su lugar de trabajo debe presentar una solicitud de beneficios de compensación laboral. Y si usted se lesiona en el trabajo, es importante entender los pasos que debe tomar para asegurarse de que usted pueda obtener todos los beneficios a los que tiene derecho.
En resumen, usted debe tomar medidas específicas dentro de los primeros 30 días después de su lesión o accidente para proteger su elegibilidad para obtener los beneficios de compensación de trabajadores lesionados. Si usted tiene alguna pregunta o inquietud, póngase en contacto con nuestros abogados en Hasner Law, expertos en el tema de compensación de trabajadores de Georgia para que le pueda ayudar con su caso.
Compensación Laboral para trabajadores lesionados del Estado de Georgia
Antes de comenzar el proceso de presentación de una reclamación de compensación de trabajadores, es importante entender algunos de los conceptos básicos de la compensación de trabajadores y cómo puede ayudar a los empleados que se han lastimado en el trabajo.
De acuerdo con el Manual del Empleado de la Junta Estatal de Compensación de Trabajadores del Estado de Georgia, los empleados deben saber que tienen “ciertos derechos, beneficios y responsabilidades”, y que sus empleadores también tienen ciertas “obligaciones y responsabilidades con respecto a todos los empleados.”
Definición, de acuerdo a La Junta Estatal de Compensación Laboral a los Trabajadores del Estado de Georgia (SBWC por sus siglas en inglés)
De acuerdo con la información proporcionada por la Junta Estatal de Compensación de Trabajadores en el Estado de Georgia (SBWC por sus siglas en inglés), la compensación de trabajadores “es un programa de seguro de accidentes pagado por su empleador que le puede proporcionar beneficios médicos, de rehabilitación y de salarios perdidos si usted se lesiona en el trabajo.”
La compensación de los trabajadores “es un programa de seguro de accidentes pagado por la compañía para la que trabaja, que puede proporcionarle beneficios médicos, de rehabilitación y de ingresos si se lesiona en el trabajo.”
En última instancia, las prestaciones y beneficios de indemnización por accidente de trabajo tienen por objeto ayudar a los trabajadores lesionados a reincorporarse a su puesto de trabajo una vez que han completado el tratamiento médico y la rehabilitación.
¿Cómo saber si la compañía para la que trabaja tiene cobertura de indemnización por accidente de trabajo? La Junta Estatal de Indemnización por Accidentes de Trabajo explica: “La ley exige que toda compañía con tres o más trabajadores, incluidos los trabajadores de medio tiempo, tenga un seguro de indemnización por accidentes de trabajo.(también conocido como seguro de compensación laboral)”
Siempre que usted trabaje para una compañía que esté obligada a tener cobertura, puede tener derecho a presentar una reclamación desde el primer día de trabajo en caso de que sufra una lesión o un accidente laboral. Puede comprobar si la compañía para la que trabaja tiene cobertura de seguro de compensación a trabajadores visitando el sitio web del SBWC.
Responsabilidades del trabajador tras un accidente laboral
Si sufre una lesión grave o incapacitante en el trabajo, ¿qué debe hacer? El Manual del Empleado y el sitio web del SBWC le ayudarán a aclararlo con la siguiente información:
1. Reporte su lesión a su jefe o supervisor inmediatamente, y/o en no más de 30 días.
En primer lugar, y lo más importante, el SBWC (La Junta Estatal de Compensación Laboral del estado de Georgia) hace hincapié en que usted necesita reportar su lesión a su empleador dentro de los 30 días del accidente. Si usted espera más de 30 días antes de reportar el accidente, usted puede no ser elegible para beneficios de compensación de trabajadores lesionados del estado de Georgia. Como tal, es extremadamente importante adherirse a este calendario y reconocer que usted necesita actuar con rapidez si desea ser elegible para beneficios de compensación de trabajadores en Georgia. Típicamente, su jefe, su supervisor o su capataz cada uno puede contar como un “empleador” a los efectos de la presentación de informes. Póngase en contacto con nosotros para ayudarlo.
2. Consulte a un médico certificado de WC/MCO. (Especialista en Compensación Laboral)
Después de lesionarse en el trabajo, deberá concertar una cita con un médico certificado de la Organización de Atención Administrada/Compensación de los Trabajadores (WC/MCO, por sus siglas en inglés) para ser evaluado y obtener atención médica.
Para mantener su elegibilidad para los beneficios de compensación al trabajador, el Manual del Empleado de la SBWC (Junta Estatal de Compensación a Trabajadores) destaca que usted debe ser evaluado y tratado por un médico en la lista publicada por su empleador (También conocida como Panel de doctores). Su jefe está obligado por la ley estatal de Georgia a publicar una lista de al menos seis médicos.
La única excepción a esta parte de la ley se refiere a una situación médica de emergencia. Si necesita tratamiento de urgencia inmediato, puede visitar a un médico que no esté en la lista publicada.
Sin embargo, una vez superada la urgencia, debe acudir a un médico que figure en la lista aprobada. También debe cooperar con el médico que le trata y facilitarle la información pertinente. Si su lesión se considera una lesión en el trabajo, la compañía de seguros de compensación de trabajadores de su empleador pagará por su tratamiento médico.
3. Presente su solicitud de indemnización por accidente de trabajo.
Una vez que haya informado de su lesión y haya recibido atención médica inmediata, tendrá que presentar su reclamación de indemnización por accidente laboral. Para presentar una reclamación, tendrá que rellenar un formulario conocido como WC-14, que luego tendrá que presentar ante la Junta Estatal de Compensación de los Trabajadores.
Usted también está obligado a presentar una copia de su formulario WC-14 completado a su empleador, así como a la compañía de seguros de compensación de trabajadores de su empleador.
Como tal, el proceso para la presentación de su reclamo incluye varios pasos:
- Rellene el formulario WC-14.
- Haga al menos tres copias del formulario WC-14 completado.
- Envíe el formulario WC-14 original a la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores.
- Envíe una copia de su formulario WC-14 completado a su empleador.
- Envíe una copia de su formulario WC-14 completado a la compañía de seguros de compensación de trabajadores de su empleador.
- Guarde una copia del formulario WC-14 para su propio archivo.
Una vez que haya presentado su reclamo, usted puede ser aprobado para recibir beneficios de ingresos semanales, siempre y cuando un médico tratante autorizado ha dicho que usted no puede trabajar por más de siete días. El SBWC (Junta Estatal de Compensación Laboral) explica que un empleado lesionado puede recibir dos tercios de su salario semanal promedio, sin embargo, el empleado no podrá recibir más de $725.00 dólares por semana (que es el máximo autorizado en el 2023).
Consulte con uno de nuestros abogados de compensación de trabajadores de Atlanta de Hasner Law PC
Asegurarse de que usted ha tomado todas las medidas necesarias para su reclamo de compensación laboral dentro de los primeros 30 días después de su lesión puede ser desalentador. Uno de nuestros abogados especializado en indemnización laboral en Atlanta puede ayudarle. En su idioma.
En Hasner Law PC, tenemos 60 años de experiencia combinada ayudando a clientes en todo el estado de Georgia con sus reclamos de compensación laboral.
Para obtener más información, póngase en contacto con el nuestras de abogados de compensación de trabajadores de Atlanta de Hasner Law PC en nuestra ubicación más cercana para programar una consulta gratuita hoy.
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